INDIVIDUELL UTVECKLING

PERSONLIGT LEDARSKAP GENOM INDIVIDUELLA PROGRAM

Min ambition är att vara ett redskap till att du börjar träna på att leda dig själv i önskad riktning, mot dina individuella behov och mål. Via självledarskap kan du även leda andra bättre om du har en chefsroll att axla. 

Rent praktiskt innebär det att jag leder dig genom mitt upplägg av samtal och övningar. Du kommer själv fram till svaren men jag bidrar med speglingar och nya infallsvinklar för att du ska kunna se möjligheter, få tillit till dig själv och din förmåga. Jag ger råd för att förbättra kommunikation, öka förståelse och främja samarbete med andra. Jag delar även med mig av mina egna yrkes- och livserfarenheter för att stötta och inspirera till mod att agera för att förändra något som känns otillfredsställande i livet, för bättre resultat men även för hållbart välmående framöver.


När det gäller ledare börjar arbetet alltid med individen för att övergå till dennes roll som ledare. För att kunna leda andra är det avgörande att börja med sig själv. 


Alla som vill utveckla sig själva är välkomna - privatpersoner, medarbetare och ledare.

Thomas Mellin

Konsult

Med sitt kompetenta, sakliga, och personliga tillvägagångssätt fick jag snabbt ett stort förtroende för henne – ett förtroende som hon förvaltade mycket väl

METOD OCH PROCESS

Vi inleder med att titta på ditt nuläge och jämför det med önskat läge; vad vill, behöver och drömmer du om? Det ger oss en gemensam målbild för vårt samarbete. Ibland känns önskningarna omöjliga att uppnå och då kanske vi behöver träna inre trygghet och mental sinnebild. Ibland kanske vi inte heller vet vad vi vill och behöver. Svaren finns ofta inom oss men vi har glömt bort att reflektera, att ställa oss själva dessa frågor. Det kan handla om en vilja att få bättre balans i livet, att hitta energi och motivation till att förändra ett beteende. Eller kanske en önskan om att bli en tryggare och gladare förälder, kollega, partner, att uppnå ett personligt mål, bli säkrare i sin ledarroll, kommunicera bättre med sina medmänniskor, att hitta drömjobbet… eller ”bara” att hitta sig själv.

Livet går sällan spikrakt utan består av både tuffa uppförsbackar och lättare passager. Med inre trygghet, mental inställning och mod ökar chanserna för att vi agerar och vågar ta de första stegen mot önskat läge. Lusten att utvecklas och må bra övervinner rädslan att eventuellt misslyckas med att nå våra drömmar och önskningar! 


Att förändra invanda mönster och vanor behöver få ta tid - tid till att träna på att tänka och agera annorlunda jämfört med idag. Det ger dig bättre förutsättningar till bestående förändringar, annars är det lätt att falla tillbaka i gamla hjulspår. Learning Minds erbjudande innebär därför att du bokar ett program på 10 coachingtillfällen som inkluderar ovan illustrerade process och mellan träffarna får du träna på övningar i din vardag. Att ses över tid brukar också ge förutsättningar för ett nära samarbete, byggt på öppenhet och förtroende, som är gynnsamt för resultatet.


Du har svaren inom dig men är kanske ovan vid att reflektera. Ambitionen med vårt samarbete är att det ska ge dig insikter, motivation, inspiration, verktyg, träning och handlingsplaner för hur du ska uppnå bättre resultat men även välmående. 


Vi kommer överens om vad du vill fokusera mest på i din personliga utveckling och sedan skräddarsys programmet efter det. När du har genomfört ett program på 10 tillfällen är det möjligt att boka till ytterligare, enstaka, coachningstillfällen om så önskas. Det är även möjligt att börja med ett halvt program med 5 coachingtillfällen för att komma i gång med processen.